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青島熱搜網(wǎng)從青島市人力資源和社會(huì)保障局官方渠道獲悉，按照國(guó)家、省統(tǒng)一部署和要求，我市啟動(dòng)實(shí)施2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作。這是我市自2005年以來(lái)連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年之后連續(xù)第5年統(tǒng)一安排，同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金。

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

1.定額調(diào)整：每人每月增加52元養(yǎng)老金。

2.掛鉤調(diào)整：（1）與本人基本養(yǎng)老金掛鉤。按2019年12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。（2）與其他因素掛鉤的部分。一是企業(yè)退休人員，與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。具體政策是：對(duì)15年（含）以下的部分，每滿(mǎn)1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿(mǎn)1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿(mǎn)1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿(mǎn)1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿(mǎn)1年，月增加3.5元。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)）掛鉤調(diào)整。

3.適當(dāng)傾斜：2019年12月31日前,年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為5%，其中企業(yè)5.42%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位3.9%。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。