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青島熱搜網獲悉，6月27日青島市人力資源和社會保障局官微發(fā)布消息，按照國家、省的統(tǒng)一部署和要求從今年1月1日起為全市2020年12月31日前退休的企業(yè)退休、退職人員調整基本養(yǎng)老金。

具體調整辦法，按國家、省要求，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法。

一是定額調整，主要體現(xiàn)社會公平，每人每月增加65元養(yǎng)老金。

二是掛鉤調整，主要體現(xiàn)“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制,即參保人員在職時繳費金額多、繳費時間長的多得養(yǎng)老金。具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，所有退休人員均按本人2020年底基本養(yǎng)老金的1.2%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數(shù)額。

三是適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。