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繼Canalys之后，IDC、Counterpoint、Strategy Analytics等全球著名調(diào)研機(jī)構(gòu)陸續(xù)發(fā)布了2021年全球智能手機(jī)市場(chǎng)第二季度數(shù)據(jù)，小米全球市場(chǎng)份額均超越蘋(píng)果，毫無(wú)爭(zhēng)議地晉升全球第二，雷軍今日簽發(fā)內(nèi)部嘉獎(jiǎng)令，獎(jiǎng)勵(lì)突出貢獻(xiàn)者金名片。

近日，繼Canalys之后，IDC、Counterpoint、Strategy Analytics等全球著名調(diào)研機(jī)構(gòu)陸續(xù)發(fā)布了2021年全球智能手機(jī)市場(chǎng)第二季度數(shù)據(jù)，小米全球市場(chǎng)份額均超越蘋(píng)果，毫無(wú)爭(zhēng)議地晉升全球第二，同時(shí)小米也是全球以及中國(guó)區(qū)增速最快的智能手機(jī)品牌。

據(jù)IDC數(shù)據(jù)顯示，小米本季度全球出貨量創(chuàng)歷史新高，同比增長(zhǎng)高達(dá) 86.6%。Counterpoint分析師則表示，憑借出色的高端與中低端組合策略，小米的季度出貨量首次突破5300萬(wàn)臺(tái)，并成為全球前五名廠商中唯一一個(gè)收入連續(xù)增長(zhǎng)的品牌。

為此，小米集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO雷軍在7月30日簽發(fā)了內(nèi)部嘉獎(jiǎng)令，嘉獎(jiǎng)10位小米首登全球第二的突出貢獻(xiàn)者員工，他們來(lái)自手機(jī)影像、硬件工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、全球化、軟件與用戶體驗(yàn)、銷售運(yùn)營(yíng)等多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，均為創(chuàng)新能力強(qiáng)、戰(zhàn)功卓著的核心骨干人才。

在當(dāng)天舉行的內(nèi)部表彰大會(huì)上，雷軍重申全球第二是小米“手機(jī) x AIoT”核心戰(zhàn)略的重大勝利，也是全球?qū)⑹總儕^力拼搏的戰(zhàn)果，并親自為突出貢獻(xiàn)者頒發(fā)榮譽(yù)勛章和金名片。據(jù)悉，這也是雷軍第二次在小米內(nèi)部頒發(fā)金名片，去年8月僅九位小米合伙人獲得了這份特別禮物。

“相比眼下的慶祝，站穩(wěn)世界第二將是我們當(dāng)前最重要的任務(wù)?！崩总姳硎?，全球第二意味著更大的挑戰(zhàn)和更大的責(zé)任，小米首次站到了這樣的高度，后面必將面臨激烈而焦灼的拉鋸戰(zhàn)。

據(jù)了解，小米今年將在技術(shù)創(chuàng)新、組織能力與人才激勵(lì)、新零售推進(jìn)、全球化拓展等多個(gè)方向，進(jìn)一步強(qiáng)化核心能力，以更好的姿態(tài)應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)從挑戰(zhàn)者到引領(lǐng)者的角色轉(zhuǎn)變。

自去年推出首款高端旗艦小米10系列以來(lái)，小米在影像、屏幕、快充、工藝、AI、AIoT等核心技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新不斷，多方位引領(lǐng)了行業(yè)的演進(jìn)方向，建立了在全球業(yè)界的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

其中，小米在影像領(lǐng)域全球首發(fā)了1億像素相機(jī)、GN2超大底主攝鏡頭、液態(tài)鏡頭等新技術(shù)，成為了高像素相機(jī)和大底相機(jī)的雙賽道領(lǐng)跑者；小米還是全面屏手機(jī)的開(kāi)創(chuàng)者，去年也率先發(fā)布了“第三代屏下相機(jī)”預(yù)研技術(shù)；在充電技術(shù)方面，小米在業(yè)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了200W有線充電、120W無(wú)線充電，并首發(fā)了石墨烯基鋰離子電池、第二代硅氧負(fù)極電池等新技術(shù)；小米還是手機(jī)陶瓷材質(zhì)的開(kāi)創(chuàng)者，引領(lǐng)了行業(yè)工藝探索的潮流趨勢(shì)。

2020年，小米技術(shù)研發(fā)投入近百億，今年預(yù)計(jì)超過(guò)130億元。同時(shí)，小米今年將招募超過(guò)5000名工程師，研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模將達(dá)到1.6萬(wàn)人。

在組織能力建設(shè)上，小米過(guò)去三年外部引進(jìn)了一批年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的高管，內(nèi)部提拔了幾位年輕的集團(tuán)高管和幾十位年輕的總經(jīng)理，并陸續(xù)推出了多項(xiàng)創(chuàng)新人才的激勵(lì)措施。其中，小米近期披露了“青年工程師激勵(lì)計(jì)劃”，授予3904名優(yōu)秀工程師約7000萬(wàn)股小米股票，并且面向122位技術(shù)專家、新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃首批入選者、中高層管理者進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)十年的新激勵(lì)計(jì)劃，授予超過(guò)1.19億股的小米股票。

此外，小米在中國(guó)區(qū)試點(diǎn)的新零售目前也已取得巨大進(jìn)展，小米之家線上線下融合的先進(jìn)渠道模式已經(jīng)取得階段性成功。據(jù)了解，截止6月底，小米之家門(mén)店數(shù)已突破8000家，并保持了每月開(kāi)設(shè)1000家的覆蓋速度。目前小米已實(shí)現(xiàn)對(duì)全國(guó)所有縣城的覆蓋，到今年底，小米還將開(kāi)設(shè)1萬(wàn)家鄉(xiāng)鎮(zhèn)授權(quán)店。