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青島熱搜網獲悉,5月12日市南區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布招聘公告,根據《市南區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質工作實施方案》要求,本著“公開、公平、公正”的原則,公開招聘第一批城鎮(zhèn)公益性崗位,具體公告如下:
一、崗位性質
城鎮(zhèn)公益性崗位是由政府出資設立、專門用于協(xié)助政府開展公益性事業(yè)的崗位,依據《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求實施管理,不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及經濟補償等規(guī)定。
二、崗位職責
01
基礎性工作。根據街道社區(qū)工作要求,開展網格化管理服務、社會治安巡防、城區(qū)治理協(xié)管、政策法律宣傳、為民代辦服務、樓院精細化管理、垃圾分類指導等社區(qū)公益性事務。
02
階段性工作。根據街道社區(qū)工作要求,開展基礎排查、人口普查、經濟普查、社區(qū)疫情防控等階段性專項工作。
03
完成街道社區(qū)臨時性職責任務。
三、崗位數量
計劃首批招聘社區(qū)綜合服務崗1515個,詳情見各街道崗位信息表(附件1)。
四、人員條件
首批安置對象為市南區(qū)法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)愿望,已進行失業(yè)登記并經認定的下列人員:
01
城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。其中,零就業(yè)家庭是指青島市居民家庭中,在法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于未就業(yè)狀態(tài)的家庭,需到戶籍所在地的街道人社中心進行零就業(yè)家庭認定和就業(yè)困難人員認定。
02
以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的女性參保人員,滿50周歲未享受基本養(yǎng)老保險待遇的,可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入公益性崗位安置范圍。
五、招聘要求
01
遵紀守法,品德端正,作風正派,無違法違紀違規(guī)等不良記錄,服從街道社區(qū)組織工作安排。
02
身體健康,具備符合崗位要求的基本工作能力,具有正常履行崗位職責的身體條件,能夠就近工作,熱愛街道社區(qū)工作,街道社區(qū)群眾基礎好,處事公道,服務意識強。
03
掌握街道社區(qū)工作相關業(yè)務知識,能夠使用智能手機軟件,能夠滿足街道社區(qū)日常管理服務工作需求。
六、崗位待遇
城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準不低于當地月最低工資標準,目前為2100元(含職工社會保險個人承擔部分),社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行;同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。
七、招聘程序
按照報名申請、民主評議、審核公示、區(qū)審批、簽訂協(xié)議、崗前培訓、安排上崗等環(huán)節(jié)進行規(guī)范上崗。
01
報名申請
符合條件且有意向從事城鎮(zhèn)公益性崗位人員由市南區(qū)勞動保障事務代理咨詢服務中心負責組織人員報名。
1、報名時間:2022年5月13日—2022年 5月17日
2、報名方式:
(1)網上報名:登錄市南人才網(www.qdrc.com)首頁,進入“熱點資訊”版塊,點擊“市南區(qū)2022年度首批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告”,在公告最下方下載“市南區(qū)公益性崗位申請報名表”進行填寫,填寫完畢后請將報名表電子版、居民身份證原件(正反面)拍照、戶口本原件(戶口本主頁、個人單頁、索引頁)拍照發(fā)送至郵箱sndlzxhr@163.com。
(2)線下報名:本人攜帶市南區(qū)公益性崗位申請報名表一份、居民身份證原件及復印件(正反面)一份、戶口本原件及復印件(戶口本主頁、個人單頁、索引頁)現場報名。
報名地點:青島市市南區(qū)延安三路105號民生大廈一樓大廳7號窗口。窗口開放時間為每天上午9:00-12:00,下午1:30-5:00。
報名結束后,由街道辦事處核實人員情況;街道人社中心對報名人員的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員資格信息進行核實,核實無誤后反饋至街道辦事處。
02
民主評議
街道辦事處成立城鎮(zhèn)公益性崗位招聘工作小組,通過人員資格審查進入民主評議范圍的人員,由街道辦事處、社區(qū)工作站以及青島市市南區(qū)勞動保障事務代理咨詢服務中心共同組成民主評議小組。根據報名人員數量情況,按照公開、公正、公平的原則采取面試或評選的形式開展評議。
03
審核公示
民主評議后,各街道辦事處將人員名單在政務網、微信公眾號等自媒體上進行公示,公示期3天。公示期間有異議的,由街道辦事處按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。
04
區(qū)審批備案
經公示期滿無異議的,街道辦事處將人員名單報區(qū)人社局審批備案。
05
簽訂協(xié)議
審批備案后,市南區(qū)勞動保障事務代理咨詢服務中心與擬上崗人員簽訂公益性崗位勞務協(xié)議。
06
崗前培訓
對擬上崗人員開展崗前培訓,主要包括通用知識培訓和專業(yè)技能培訓,按照崗位實際情況開展。
07
安排上崗
按照相關要求上崗,原則上實行全日制用工,具體由用人單位根據實際情況安排確定。
八、其他
01
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,招聘全程接受社會監(jiān)督。
02
在公開選聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施。
03
城鎮(zhèn)公益性崗位實施動態(tài)管理,建立退出機制,需退出人員及時退出,防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況。
咨詢電話:0532-68896020
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