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青島熱搜網(wǎng)獲悉，近日人社部、全國總工會等多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好高溫天氣下勞動者權(quán)益保障工作的通知》，通知強調(diào)，要指導(dǎo)和督促用人單位落實各項防暑降溫措施，對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者及時協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，并及時向符合條件的勞動者發(fā)放高溫津貼。

通知提出，各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分認識做好高溫天氣勞動保護工作的重要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)同配合，指導(dǎo)和督促用人單位落實好高溫天氣下保障勞動者合法權(quán)益的主體責任。包括健全防暑降溫工作制度，加強勞動者身體健康檢查，合理調(diào)整勞動者工作時間，科學(xué)確定勞動強度；全面改善勞動條件，開展高溫天氣作業(yè)危害及防護等職業(yè)健康知識培訓(xùn)；完善勞動者高溫天氣作業(yè)時突發(fā)疾病應(yīng)急處置預(yù)案，及時組織救治，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康帶來的危害，全力保障勞動者生命安全和身體健康。

通知要求，各級人社部門要加強執(zhí)法檢查，暢通舉報投訴渠道，依法查處用人單位違法行為。各級工會要認真履行監(jiān)督檢查職責，督促用人單位落實勞動保護和防暑降溫規(guī)定。各級企聯(lián)和工商聯(lián)要引導(dǎo)企業(yè)積極承擔社會責任，關(guān)心關(guān)愛勞動者身心健康，落實好防暑降溫各項措施。

山東省防暑降溫費發(fā)放標準是什么？坐辦公室就沒有防暑降溫費？