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    最新!2.5天彈性休假已落地!

    轉(zhuǎn)載 文刀杰2020/09/07 21:47:59 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:大眾網(wǎng) 作者:青島熱搜網(wǎng) 10327 閱讀 0 評論 45 點贊

    青島熱搜網(wǎng)獲悉,落實周末2.5天彈性休假,為職工辦理“黃岡旅游一卡通”,對文化旅游企業(yè)用水用氣額外優(yōu)惠5個百分點,獎勵組織游客來黃岡旅游的旅行社……8月下旬,黃岡市出臺16條硬措施,加快文化旅游業(yè)恢復(fù)發(fā)展。

    16條措施干貨滿滿。其中包括:有條件的地方和機關(guān)企事業(yè)單位優(yōu)化調(diào)整夏季作息時間,為職工周五下午與周末外出文化旅游消費創(chuàng)造有利條件;各級工會可用會費組織觀看電影、文藝演出、體育比賽等,也可為會員購買“黃岡旅游一卡通”,每人每年不超過500元。紓困惠企方面,對市區(qū)文化、旅游服務(wù)企業(yè)的水、氣、電優(yōu)惠期限延長至2020年底。拓展消費方面,將“市級文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金”額度從400萬元增加到500萬元,用于宣傳推介、市場開拓、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和激勵獎補;對組織市外游客入黃岡旅游的旅行社,根據(jù)不同條件分別按每人20元和30元標(biāo)準(zhǔn)獎勵。

    目前,全國有這些地方,出臺“一周2.5天假”的措施。

    安徽

    據(jù)安徽日報報道,4月24日,安徽省文化和旅游廳、省疫情防控應(yīng)急綜合指揮部辦公室印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控和促進(jìn)勞動節(jié)等假日旅游消費的通知》,提出各類單位結(jié)合自身實際,實施周末2.5天彈性作息制度,真正把帶薪休假制度落到實處。

    江蘇南京

    南京市召開戰(zhàn)疫情擴(kuò)內(nèi)需穩(wěn)增長“四新”行動動員發(fā)布會,會上提出“培育新消費,打造夜間經(jīng)濟(jì)品牌,試行每周2.5天休息制度”。

    河北

    針對疫后文旅市場新變化,為加快推進(jìn)全省文化和旅游產(chǎn)業(yè)恢復(fù)振興和高質(zhì)量發(fā)展,河北省文化和旅游廳印發(fā)了《河北省文化和旅游產(chǎn)業(yè)恢復(fù)振興指導(dǎo)意見》。河北將鼓勵推行周末2.5天彈性休假,做精“2.5天微度假”品牌,滿足環(huán)京津周末、小長假微度假市場需求,建設(shè)游客“第二家園”。

    浙江

    據(jù)浙江省人民政府新聞辦公室官微發(fā)布的消息,為進(jìn)一步發(fā)揮消費對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定器作用,將新冠肺炎疫情對全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響降到最低,浙江印發(fā)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于提振消費促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的實施意見》。上述《意見》提到,各地、各有關(guān)部門要將消費提振工作納入重要議事日程,加快研究制定發(fā)放消費券、旅游券等消費提振政策措施,促進(jìn)疫情后消費市場復(fù)蘇。鼓勵實施一周4.5天彈性工作制,支持有條件的機關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位落實帶薪休假制度。

    甘肅隴南

    甘肅隴南市人民政府辦公室印發(fā)通知提出,為拉動消費,鼓勵休假消費,每周星期五下午各行政事業(yè)單位在完成工作任務(wù),安排好值班人員的情況下,可以鼓勵其余職工休假旅游。要嚴(yán)格落實帶薪休假制度,任何部門單位不得以任何理由取消或減少干部職工休假。

    江西

    江西發(fā)布《關(guān)于打好“組合拳”提振旅游消費的通知》,力求將疫情對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響減少到最低。江西發(fā)布的《通知》提到,二季度試行周末2.5天彈性作息:各地各單位要結(jié)合實際,優(yōu)化工作安排,今年二季度試行周末2.5天彈性作息,積極引導(dǎo)干部職工周末外出休閑度假。彈性作息減少的工作時間,通過延長其他工作日時長調(diào)劑補回。

    山東濰坊

    為進(jìn)一步改善消費環(huán)境,促進(jìn)消費回補、潛力釋放和擴(kuò)容提質(zhì),近日濰坊市印發(fā)了《濰坊市進(jìn)一步促進(jìn)消費回補政策措施》的通知。根據(jù)通知,嘗試2.5天休假模式。

    鼓勵各類企業(yè)在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要前提下,合理安排工作時間,靈活試行每周增加0.5天休息。支持有條件的機關(guān)事業(yè)單位依法優(yōu)化調(diào)整作息安排,適時試行每周2.5天休息制度。

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