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青島熱搜網(wǎng)獲悉，生育津貼是職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。但是具體生育津貼是如何計(jì)算出來的？計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是平均工資還是個(gè)人工資水平呢？

3月16日城陽區(qū)醫(yī)療保障局給出了詳細(xì)官方解答：

根據(jù)青政辦發(fā)【2019】18號(hào)規(guī)定：生育津貼以職工生育時(shí)所在用人單位當(dāng)年度1月份正常繳納醫(yī)療保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)除以30，作為一天應(yīng)計(jì)發(fā)的生育津貼，按對(duì)應(yīng)享有的生育津貼天數(shù)計(jì)發(fā)。女職工生育產(chǎn)假為98天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。參保職工按照《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定增加的產(chǎn)假、護(hù)理假、視為出勤。工資由用人單位照發(fā)，福利待遇不變。生育津貼和工資不重復(fù)享受。